Voor het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum zoeken wij een verbindende en koersvaste:

RECTOR
(1,0 fte / schaal 15 CAO VO)

Geef leiding aan een gymnasium met traditie, ambitie en een hechte gemeenschap

Het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum (GGH) is een categoraal gymnasium met 800 leerlingen en een sterke positie in de regio. De school kent een lange traditie van hoge kwaliteit en is onderscheiden als Excellente School. Het GGH staat bekend om zijn rijke klassieke vorming, hoogwaardige onderwijsresultaten en de warme, open cultuur waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen. Daarnaast onderscheidt het GGH zich met een sterk bèta-profiel, waarin natuurkunde al in de onderbouw een prominente plaats inneemt — een bewuste en onderscheidende keuze binnen het gymnasiale onderwijs.

Het programma voor persoonlijk leiderschap Sed Vitae en het aanbod van onder andere Chinees en het Aristotelesprogramma geven de school een unieke signatuur waarin intellectuele nieuwsgierigheid en brede ontwikkeling centraal staan.

Het team ervaart het GGH als een prettige, collegiale en inspirerende werkplek. Docenten en conrectoren werken nauw samen en brengen veel vakinhoudelijke kennis in. Naast de rector bestaat de schoolleiding uit conrectoren die gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor de aansturing van de school. Tegelijkertijd liggen er mooie ontwikkelkansen: de bedrijfsvoering kan verder worden versterkt en processen en verantwoordelijkheden kunnen nog duidelijker worden ingericht.

De nieuwe rector bouwt voort op een zeer sterke basis en brengt richting, structuur en consistentie in de volgende fase van schoolontwikkeling. Daarnaast werkt de school aan het versterken van haar governance-structuur en verkent zij of een model met een rector-bestuurder en een Raad van Toezicht in de toekomst beter past bij de schaal en ambities van de organisatie.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Leidinggeven aan een categoraal gymnasium met een sterke reputatie en een bevlogen docententeam.
• Werken in een warme, hechte gemeenschap met betrokken leerlingen en collega’s.
• Ruimte om de bedrijfsvoering en ondersteunende processen verder te versterken.
• Een zichtbare rol binnen en buiten de school: als boegbeeld én als verbinder van traditie en toekomst.

Wie zoeken wij?

• Een ervaren schoolleider, bij voorkeur met eindverantwoordelijke ervaring in het voortgezet onderwijs.
• Iemand die zichtbaarheid, toegankelijkheid en verbinding combineert met helderheid en besluitvaardigheid.
• Iemand die zich comfortabel voelt met financiën en bedrijfsvoering, met oog voor proces en organisatie.
• Iemand voor wie affiniteit met gymnasiaal onderwijs, klassieke vorming en academische
• ontwikkeling vanzelfsprekend is.
• Een leider die rust, structuur en richting brengt, én oog heeft voor de rijke cultuur en sterke onderwijstraditie van de school.
• Een draagvlakbouwer met sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke benaderbare stijl.

Wat bieden wij?

• Een prachtig gymnasium met sterke resultaten, gemotiveerde leerlingen en een betrokken team.
• Een zeer prettige werkomgeving waarin sfeer, kwaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.
• De kans om door te bouwen op een sterke onderwijscultuur én de organisatie verder te professionaliseren.
• Een functie waarin onderwijs, cultuur en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Inschaling in schaal 15 van de CAO VO, afhankelijk van ervaring.

Meer informatie over het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum: www.gymnasiumhilversum.nl

Klik hier voor het uitgebreide functieprofiel.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo, via telefoon 06 5178 2380 of mail fpolter@deroo.nl.

Je sollicitatie ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk woensdag 14 januari via de solliciteer knop op deze pagina.